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【人力资源管理专业】


作者:   加入时间:2017-03-14 点击:

    人力资源管理专业培养具备扎实的经济理论基础,掌握现代管理理论和方法,熟悉与人力资源管理有关的政策、方针和法规,具有较强人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能在政府部门、工商企业、事业单位以及各类服务组织中从事人力资源管理工作的应用型人才。
    主要课程:管理学、心理学概论、人力资源开发与管理概论、统计学、组织行为学、社会学概论、社会保障、电子商务概论、人力资源规划与招募、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、培训与开发。
    学制和学位:学制四年,授予管理学学士学位。
    专业国标代码:120206


 

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