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青海大学昆仑学院毕业生就业工作管理办法


作者:   加入时间:2017-03-17 点击:
  • 为进一步做好学院毕业生就业工作,使毕业生的就业工作规范化、制度化、科学化,根据教育部关于《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的文件精神,结合我院的实际情况,经学院毕业生就业工作领导小组审议,制定本办法:

  • 一、就业工作方针与原则

  • (一)以科学发展观为指导,以国家就业方针为依据,以市场为导向,不断开拓就业渠道,提高工作效率、增强服务意识、保证毕业生就业工作的顺利进行。

  • (二)毕业生的就业工作要贯彻统筹安排、加强重点、兼顾一般和面向基层的方针,建立由学院毕业生就业指导中心统一归口管理、以班级为主、院班两级结合,全院教职员工全员参与的毕业生就业工作机制。

  • (三)毕业生就业率是衡量学院办学实力的重要指标,是影响招生报考人数的重要因素。要坚持以就业为导向,确保学院在办学规模不断扩大的前提下,不断提高毕业生就业率。

  • (四)鼓励全院各部门和全体教职员工,广辟就业渠道,积极提供就业信息,对推荐毕业生就业成绩突出的部门和个人,学院给予精神或物质奖励,但同时本着对毕业生负责的态度,坚决杜绝教职工私自带学生外出就业。

  • 二、就业工作职责分工

  • (一)院毕业生就业指导中心主要职责

  • 1.负责制定年度就业工作计划及就业工作实施方案;

  • 2.负责全院毕业生资格审查工作及生源信息的上报工作;

  • 3.负责毕业生就业政策宣传及咨询;

  • 4.负责毕业生基本情况的上网工作;

  • 5.负责收集和发布毕业生需求信息;

  • 6.负责毕业生的推荐工作;

  • 7.负责组织大规模的校内毕业生供需见面会;

  • 8.负责毕业生就业计划的上报工作;

  • 9.负责毕业生的派遣和报到证的办理工作;

  • 10.负责历届毕业生遗留问题的处理工作;

  • 11.负责毕业生就业信息反馈工作。

  • (二)各班主任主要职责

  • 1.负责本班级毕业生生源摸底调查,并及时向就业指导中心报送毕业生有关数据资料;                

  • 2.负责本班级毕业生资格初步审查工作;

  • 3.负责本班级毕业生就业思想教育工作;

  • 4.负责毕业生的鉴定工作;

  • 5.协助毕业生就业指导中心组织本班级毕业生参加供需见面会和平常的招聘活动;

  • 6.协助毕业生就业指导中心做好本班级毕业生需求信息收集工作;

  • 7.负责本班级毕业生的就业推荐工作;

  • 8.负责本班级毕业生离校手续的办理工作;

  • 9.负责本班级毕业生档案的整理工作;

  • 10.完成招生就业指导处需班级部协助完成的其他与毕业生就业相关的各项工作。

  • (三)教职员工就业工作责任

  • 1、负责积极利用自己的社会关系收集就业信息,推进学院就业工作,并将信息上报毕业生就业指导中心;

  • 2、担任辅导员(班主任)的教师负责本班学生就业率落实统计上报(此项工作职责延续到学生毕业后一年内);

  • (四)毕业生职责

  • 1.在校期间,操行表现合格,成绩合格,交清全部学费;

  • 2.遵守各项管理制度,服从学院统一安排,积极参与各种招聘活动;

  • 3.根据自身条件,客观务实地选择合适的单位和岗位并积极地适应社会、服务社会。

  • 4.自就业之日起,应负起一切法律和社会责任,就业后的一切行为均仅代表毕业生个人。

  • 三、毕业生就业工作程序

  • (一)院就业指导中心根据青海省教育厅的文件精神,在学院的统一部署下,安排就业工作程序和时间进程。

  • (二)凡在校期间表现较好、成绩合格、不欠交学费,愿意由学院推荐就业的毕业生,须填写就业推荐表,学院予以推荐。

  • (三)符合以下条件的毕业生,学院将优先推荐。

  • 1、获得学院及以上级别的“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”等荣誉的;

  • 2、参加学院及以上级别的各类竞赛并获得三等奖以上奖励,且未受到学院任何行政纪律处分的;

  • 3、在校期间操行表现、学习成绩良好,且受到学院各种单项表彰的。

  • (四)院就业指导中心根据毕业生的就业意向,通过各种渠道收集各地用人单位的相关需求信息。并对收集的需求信息进行筛选,对招聘单位进行实地考察,在确保信息真实和单位可靠的情况下将需求信息向毕业生公布。

  • (五)院就业指导中心公布招聘信息后,根据用人单位的招聘要求,应聘毕业生必须亲自参加由就业指导中心老师或用人单位负责人主持的面试。

  • (六)面试合格后,毕业生可办理离校手续,由各部门盖章合格后,最后由教务处开出相关证明。

  • (七)按照用人单位的要求,学院就业指导中心协助毕业生进行体检、办理未婚证等相关证件。

  • (八)提前离校就业毕业生的毕业考试考核办法按照学院毕业生准就业管理办法有关规定执行。

  • 四、关于推迟就业或不予推荐就业的规定

  • (一)在校期间严重违反校纪校规,受到学院行政处分且未撤消处分的。

  • (二)经学院组织面试合格,且被用人单位录用,无特殊情况而不去用人单位上岗的。

  • (三)考试成绩不合格的。

  • (四)无特殊原因学费未交清的。

  • 五、就业时间自毕业班最后一个学期开始到毕业离校都是毕业生就业推荐时间,在不影响正常的教学秩序和毕业生学习的前提下,具体到班级部分专业毕业生可以推荐就业的时间,由就业指导中心、教务处和班级实际协商而定。

  • 六、毕业生毕业离校前落实就业单位办理就业手续流程。

  • (一)毕业生无论是通过就业指导中心就业,还是自主择业就业,都必须到就业指导中心上交二份就业协议书或就业证明函或填写《青海大学昆仑学院毕业生灵活就业登记表》。凡未填写《毕业生灵活就业登记表》又不知就业去向的毕业生,就业指导中心将停办该生一切就业手续(报送派遣计划、办理报到证等)。

  • (二)毕业生与用人单位经双向选择成功后,签定《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式四份)。

  • (三)毕业生根据用人单位所在地的有关毕业生就业政策规定,判断就业协议书中接收手续的完整性和有效性。一般情况下,毕业生与用人单位签定就业协议后,应经当地政府主管毕业生就业工作部门同意并盖章方为有效。

  • (四)毕业生将签好的就业协议书送交就业指导中心初审,就业指导中心对符合规定的协议书签署意见并加盖公章,同时将毕业生就业去向登记备案并收存一份就业协议书作为列入当年报送就业计划的依据。

  • (五)毕业生将已签定的就业协议书及时送交或挂号邮寄用人单位一份。

  • (六)就业指导中心依据毕业生签定的就业协议书,按照省教育厅的统一要求报送当年毕业生就业方案。

  • (七)毕业生持报到证、户口迁移证等在规定时间内到用人单位报到。

  • 七、毕业生毕业离校后择业期间内落实就业单位办理就业手续流程

  • (一)毕业生与用人单位经双向选择成功后,签定《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

  • (二)毕业生根据用人单位所在地的有关毕业生就业政策规定,判断就业协议书中接收手续的完整性和有效性。一般情况下,毕业生与用人单位签定就业协议后,应经当地政府主管毕业生就业工作部门同意并盖章方为有效。这里主要确认,通过签约后,用人单位能否解决毕业生的落户和档案管理问题。

  • (三)毕业生将签好的就业协议书送交就业指导中心初审,对符合规定的签署意见并加盖公章,同时将毕业生就业去向登记备案,同时收存一份就业协议书作为列入当年报送就业计划的依据。

  • (四)毕业生将已签定的就业协议书及时送交或挂号邮寄用人单位一份。

  • (五)毕业生持学院学生处迁移户口卡片、就业报到证以及本人毕业生证(均为原件)到二十里铺派出所办理户口迁移证。

  • (六)毕业生持报到证、户口迁移证等在规定时间内到用人单位报到。

  • 八、关于填写和签定《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的注意事项

  • (一)《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称就业协议书)是毕业生落实就业单位,学院制定就业计划、教育厅打印就业《报到证》的重要依据。由国家教育部统一制订,省教育厅就业中心统一印制和编号,一人一号,一式四份,复印无效,不得转借,遗失不补。

  • (二)就业协议书的填写必须字迹工整、规范。内容要求真实、可靠,填写要详细或用全称,统一用钢笔或黑色签字笔书写。

  • (三)毕业生在签定就业协议书前,应仔细阅读就业协议书上的各项条款内容,并严格执行条款规定。

  • (四)“备注”一栏用于填写用人单位与毕业生之间达成的补充条款,须在双方协商一致后填写(可由用人单位填写)。

  • (五)就业协议书的签定应按下列步骤进行:

  • 1、毕业生填写本人基本情况;

  • 2、用人单位填写基本情况,用人单位及上级主管部门签署意见,签字并盖章;毕业生签署应聘意见并签字;用人单位与毕业生在备注栏填写双方约定的其他条款。

  • 3、所在班级对已签定的就业协议进行初审。

  • 4、学院就业指导中心审核,签署意见并加盖公章,列入就业计划。

  • (六)如仍有不明事项,可到学院就业指导中心咨询。

  • 九、就业期限及户口、档案管理

  • (一)根据相关文件规定,毕业生在毕业时未落实就业单位的,自毕业之日算起,一年内毕业生户口、档案管理由学校保管并帮助推荐就业。在此期间,毕业生在社会上因不良行为所造成的一切后果,由其本人负责,学校不承担任何责任。

  • (二)满一年后,毕业生仍未落实就业单位的,其户口、档案转入其家庭所在地县级以上政府毕业就业指导机构管理,由当地毕业生就业指导机构帮助推荐就业。(三)满两年后,其户口、档案转入县级以上政府人事部门委托的人才流动服务机构管理,毕业生进入人才和劳动力市场自主择业。

  • 十、关于与毕业生就业相关的费用问题

  • (一)学院的年度就业经费统一由就业指导中心统筹管理。

  • (二)就业指导中心免费为毕业生提供的材料有:一份毕业生推荐表、一份就业指导服务手册。

  • (三)毕业生必须自费解决的项目有:

  • 1、 办理企业要求的专项体检费用、办理流动人口计划生育证工本费、办理边境通行证的费用、去用人单位就业的差旅费。

  • 2、 毕业生就业协议书和报到证,在办理毕业派遣手续时由省教育厅大中专毕业生就业指导中心收取(学院负责代收转交)。

  • 3、学院为毕业生推荐就业单位是全免费的,任何部门、个人不得以任何藉口和名义向毕业生收取任何费用。     本办法自下发之日起实施,由院就业指导中心负责解释。

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